Le 22 septembre au Musée National d’Histoire du Vietnam (MNHV) a eu lieu la conférence “Développer les ressources humaines pour le système des musées du Vietnam”. Ce programme est organisé par le MNHV en collaboration avec le Département du Patrimoine culturel, du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme.
La conférence est présidée par la doctrice Dang Thi Bich Lien, vice- ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme; le docteur Nguyen The Hung, chef du Département du Patrimoine culturel; le docteur Nguyen Van Cuong, directeur du Musée National d’Histoire du Vietnam, et avec la participation de près de 300 délégués venus des musées et des vestiges dans l’ensemble du pays; des experts et des chercheurs dans le domaine du patrimoine culturel dans le pays et à l’étranger.
Vue d’ensemble de la conférence “Développer les ressources humaines pour le système des musées du Vietnam”
La conférence a reçu 20 interventions des scientifiques, des chercheurs et des gestionnaires de musées. Parmi lesquelles, il y a quelques interventions parlant sur les problèmes marquants actuels telsque “Construire le Musée National d’Histoire du Vietnam- les problèmes urgents”, “Améliorer la qualité des ressources humaines au service de l’œuvre de développement du système des musées du Vietnam”, “Orienter le développement des ressources humaines du musée”.
Mme. Dang Thi Bich Lien, vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, déclare lors de la conférence.
Prenant la parole lors de la conférence, la vice-ministre Dang Thi Bich Lien a hautement apprécié le contenu des interventions et des opinions et elle a dit: “Les ressources humaines du musée sont une partie des ressources humaines de la société, une ressource importante. Ainsi, les ressources humaines du musée doivent assurer les exigences générales sur la force physique, la faculté intellecturelle et la personnalité; il faut améliorer le niveau pour correspondre au niveau général dans le pays et dans la région, arriver au niveau élevé de profession pour répondre aux besoins de diversification des activités du musée avant les nouveaux besoins de la société” et “Pour s’accorder avec le renouveau et le développement du musée, la formation et le développement des ressources humaines sont les problèmes nécessaires, urgents et à longue terme”.
Dr. Nguyen Van Cuong, directeur du MNHV exprime ses opinions lors de la conférence
La conférence a apprécié la situation réelle, la gestion et l’utilisation des ressources humaines dans les musées à présent; a donné les solutions pour contribuer à améliorer la qualité de la formation du personnel; ceux qui sont la base pour que les organes de gestion de l’Etat élaborent le mécanisme de gestion et d’utilisation des ressources humaines pour le système des musées du Vietnam. Cette conférence est également un forum scientifique pour que les experts peuvent échanger leurs expériences, donner des orientations afin d’améliorer l’efficacité de la construction et du développement des ressources humaines pour le système des musées, conformément à la tendance de l’intégration et du développement des musées dans la région et du monde.
Thu Nhuan (texte)
Nguyen Thuy (traduction)