Le matin du 19 juillet 2013, le Musée National d’Histoire du Vietnam a organisé la conférence préliminaire de travail des 6 premiers mois de l’année et déploye le travail des 6 derniers mois de 2013. Le comité de dirigeants et les chefs des départements et des services professionelles et tous les cadres et les employés du musée ont participé à cet événement.
La conférence a été écouté le rapport prélimilaire de travail des 6 premiers mois, les orientations et les tâches des 6 derniers mois de 2013, lu par le Dr. Nguyen Dinh Chien, directeur adjoint du Musée National d’Histoire du Vietnam; le rapport de finance des 6 premiers mois du Département de la Finance et quelques interventions du Département de la Coopération internationale; celles du Département de l’Exposition, celles du Département de la Recherche et de la Collection; celles du Département de l’Administration; celles des activités du syndicat et l’organisation des jeunes...
Vue de la conférence préliminaire des 6 premiers mois de 2013 du Musée National d’Histoire du Vietnam.
Le rapport préliminaire a souligné la masse de travails, ainsi que les bons résultats obtenus du Musée National d’Histoire du Vietnam dans les 6 premiers mois de 2013. Le musée a obtenu les bons résultats de tâches prévues des 6 premiers mois, dans tous les aspects de l’activité professionelle du musée telles que recherche et collection, inventaire et conservation, exposition, éducation public, coopération international,... Dans lesquelles, il y a plusieurs activités typiques exprimant la marque du Musée National d’Histoire du Vietnam comme les activités d’exposition, celles de recherche et de collection, de fouilles archéologiques sur terre et sous l’eau; celles de coopération international, obtenues les résultats positifs. Le plus typique est l’organisation réussie de l’exposition sur le thème “Le Vietnam- une grande histoire” au Musée National de Kyushu, au Japon, l’avril 2013. Il s’agit d’une des activités du programme de coopération entre le Musée National d’Histoire du Vietnam et le Musée National de Kyushu dans la période 2011-2015 et de célébrer l’anniversaire de 40 ans de la relation entre le Vietnam et le Japon. Le Musée National d’Histoire du Vietnam a deux départements (celui de l’Exposition et celui de la Recherche et de la Collection), qui coordonnent régulièrement avec des services locals du pays et coopèrent avec les services étrangers pour résoudre des tâches professionnelles. Les services locals ont bien apprécié le rôle du Département de la Recherche et de la Collection dans le travail de recherche et de fouille archéologique. Dans les 6 premiers mois de l’année, la coordination du musée avec le Service de la Culture, des Sports et du Tourisme des localités, dans le travail de fouille et de collection d’objet, a utilisé plusieurs ressources et a apporté au musée de nombreux objets précieux. Le Département de l’Exposition a réalisé une masse de travails, y compris la gestion, l’ajustement et ajouter des artefacts au système de l’exposition permanente; il a organisé 8 expositions thématiques dans le pays et à l’étranger; des expositions itinérantes dans des conditions encore plus difficiles. Les autres départements professionels comme Département de la Communication, celui de l’Éducation public, celui de la Gestion d’objet, celui de la Documentation et de la Bibliothèque,... ont fait des efforts et ont beaucoup de solutions pour bien réaliser leurs tâches. Dans les 6 premiers mois de 2013, le Musée National d’Histoire du Vietnam a accueilli plus de 100.000 visiteurs dans le pays et à l'étranger. Le service des visiteurs au musée est très sécuritaire, aucune erreur; assurant la sécurité des objets au musée ainsi que des objets exposés dans le pays et à l’étranger. Le site web du Musée National d’Histoire du Vietnam a maintenu sa fonction stable. Le nombre de lecteurs qui connecte au site web du Musée National d’Histoire du Vietnam dans les 6 premiers mois de 2013, a obtenu 1.589.633 fois (près de 265.000 fois de connexion par mois).... Ce sont les résultats très louables.
Les travails d’administration, de sécurité et de service, de conduite, de technique, de finance et de plan,... a répondu à tous les activités des dirigeants et de l’établissement, assumant le fonctionnement efficace des activités professionnelles; résolvant à temps les régimes et les politiques, les intérêts des fonctionnaires, visant à augmenter des revenus pour améliorer la vie des cadres et des employés.
Dr. Nguyen Đinh Chien, directeur adjoint du Musée National d’Histoire du Vietnam lit le rapport préliminaire
La tâche du parti du Musée National d’Histoire du Vietnam est stable au cours de 6 premiers mois de l’année, l’organisation de parti maintient mieux les disciplines d’activité; ses membres sont conscients et responsables dans leur travail assigné. Le syndicat et l’organisation des jeunes s’intéressent à la vie quotidienne et la vie spirituelle des cadres et des employés du musée. Tous les deux ont organisé de nombreuses activités culturelles et sportives à l’occasion des grands événements, attirant la participation de plusieurs membres du syndicat et l’organisation des jeunes. Les cadres, les employés du Musée National d’Histoire du Vietnam exécutent sérieusement les droits civil; les règlements de fonctionnaire, les règlements et statuts du bureau,...
Dans les 6 derniers mois de l’année, le musée National d’Histoire du Vietnam surmontera les difficutés et se concentrera sur la meilleure réalisation tous les plans et les tâches, et les objectifs fixés en 2013.
Le Dr. Vu Manh Ha, directeur adjoint du Musée National d’Histoire du Vietnam a donné quelques opinions. Après un an de l’intégration de deux établissements, le musée a crée la stabilité de pensée et l’unité, l’harmonie des cadres et des employés. L’amélioration de vie des cadres et des employés du musée, cela contribue à augmenter des revenus mensuels. Le musée a facilité l’étude, la visite et le repos des cadres et des employés, il a organisé la consultation pour tous les membres du musée ... Ce sont les efforts du M. Directeur en particulier, et de la Comité de dirigeants du Musée National d’Histoire du Vietnam. Dans les 6 premiers mois de l’année, le Comité de l’Éloboration de Contenu et de Forme du Musée National d’Histoire du Vietnam a rencontré beaucoup de difficulté, mais ses cadres sont toujours stable dans les pensées et achèvent bien toutes les tâches assignées.
Dr. Nguyen Van Cuong, directeur du Musée National d’Histoire du Vietnam donne des opinions directives de la conférence
Déclarant les conclusions et les opinions directives de la conférence, le Dr. Nguyen Van Cuong, directeur du Musée National d’Histoire du Vietnam a bien apprécié les résultats d’activité de tous les départements, les comités professionnels, les cadres et les employés du Musée dans les 6 premiers mois de l’année. Il a demandé et proposé la concentration de tous les ressources et l’intélligence pour bien accomplir les tâches dans les 6 derniers mois de l’année. En particulier, il faut concentrer sur l’organisation et le service du 6ème congrès de l’ANMA, qui déroulera au musée, en octobre 2013 et de nombreuses activités pour servir les autres tâches politiques. M. Directeur a estimé que dans le contexte difficile de l’économie du pays, le Musée National d’Histoire du Vietnam a reçu l’intérêt des dirigeants du Ministère dans tous les domaines... Alors, les cadres et les employés du musée doivent être conscients dans les tâches, réalisant l’économie des dépenses, de service d’électricité et d’eau, de téléphone, de matériels de bureau,... visant à augmenter les revenus pour améliorer la vie des cadres et des employés du musée.
Dr. Nguyen Van Cuong offre des cadeaux aux cadres et aux employés, à l’occasion de leur anniversaire en juillet.
Estimant que de nombreuses solutions et l’intérêt du Comité de dirigeants, les efforts de Départements et de Comités professionels et Celles de tous les cadres et les employés, le Musée National d’Histoire du Vietnam achevera bien les tâches assignées dans les 6 derniers mois de 2013.
À la fin de la conférence préliminaire des 6 premiers mois de 2013, le directeur a offert des fleurs pour féliciter l’anniversaire de juillet des cadres et des employés. Le conférence a organisé la séparation de Dr. Vu Quoc Hien, directeur adjoint du Musée, après 30 ans de son dévouement pour la carrière de musée et il sera retraite.
Nouvelle: Minh Vuong
Photos: Quang Hung
Traducteur: Nguyen Thuy