mercredi, 18/09/2019
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Bảo tàng lịch sử Quốc gia

Musée National d'Histoire du Vietnam

Travaux de formation

Depuis sa fondation principale, le 26 septembre 2011, le Musée National d’Histoire du Vietnam s’est efforcé de stabiliser l’organisation, de former les gestionnaires et les cadres professionnels, travaillant dans la bonne direction, de manière dynamique, créative et efficace. Avec une ressource humaine abondante (y compris 234 fonctionnaires, la plupart d’entre eux ont reçu une formation universitaire et postuniversitaire, avec 4 docteurs, 44 maitres de conférences, des dizaines de doctorants et étudiants diplômés, le personnel des 16 comités et bureaux professionnels). Actuellement, le Musée National d’Histoire du Vietnam perfectionne sa structure organisationnelle, se développe progressivement pour devenir un centre d’étude et d’éducation sur l’histoire et la culture à travers les activités de recherche, de collecte, de conservation, de préservation, d’exposition et de valorisation de la valeur des patrimoines culturels de la nation.

Le musée met particulièrement l’accent sur la formation et l’amélioration de la qualification professionnelle de ses fonctionnaires, notamment sur les plus jeunes, pour répondre aux besoins de rénovation du musée et de la société dans la période d’intégration et du développement. Le musée a envoyé de nombreux cadres à participer aux programmes de formation postuniversitaire annuels dans des instituts de recherche et des universités réputées dans l’ensemble du pays. Les échanges à l’étranger sont également encouragés. De nombreux cadres sont partis étudier et se former dans plusieurs pays tels que la Chine, la Corée, le Japon, l’Allemagne, la France, la Belgique, etc. Le musée organisé régulièrement des programmes de formation pour améliorer les compétences professionnelles des cadres et des fonctionnaires du musée.

Chaque année, le Musée National d’Histoire du Vietnam organise régulièrement des formations dans les domaines de l’archéologie, de la restauration, de la reproduction, de la conservation des artéfacts, etc., contribuant à améliorer la compétence des cadres et fonctionnaires du musée dans l’ensemble du pays.

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Cours de formation sur la conservation des objets en céramique et des peintures à l’huile, enseigné par des experts belges, en 2012.

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Formation portant sur les compétences en communication pour les cadres et fonctionnaires du Musée National d’Histoire du Vietnam.

Le système d’exposition, les réserves et la bibliothèque du musée sont devenus la deuxième salle de formation pour les étudiants, stagiaires et doctorants vietnamiens et étrangers. Plusieurs thèses de maȋtrise, d’agrégation et de doctorat ainsi que de nombreux projets scientifiques vietnamien et étranger ont utilisé des documents du Musée National d’Histoire du Vietnam. Bien qu’il ne soit pas un établissement de formation, il fournit de nombreux cadres capables de donner des cours de formation, d’aider les étudiants dans la préparation des projets d’études postuniversitaires et de participer à la formation des licenciés, agrégés et docteurs.

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La délégation du Musée National de Corée exploite des documents et images dans le Bureau des documents et de la Bibliothèque du Musée National d’Histoire du Vietnam.